Kollegiale Fallberatung unterstützt Teams dabei, herausfordernde Situationen aus dem Berufsalltag gemeinsam zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Lösungen zu entwickeln.
Sie ist unkompliziert, praxisnah und sofort einsetzbar – und stärkt gleichzeitig Teamgeist, Handlungssicherheit und professionelle Haltung.
Ich bringe 17 Jahre Erfahrung aus der Jugendhilfe und der Arbeit mit multiprofessionellen Teams mit. Diese Erfahrung fließt in jede Moderation ein
Was ist kollegiale Fallberatung?
Eine Person bringt anonymisiert eine aktuelle berufliche Herausforderung ein.
Das Team stellt Fragen, beleuchtet die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und entwickelt gemeinsam Ideen und Lösungsansätze.
Der Fallgeber*in entscheidet am Ende, welche Impulse für ihn oder sie hilfreich sind.
Kurz gesagt: Ein strukturiertes Ideenbuffet – klar, wertschätzend und lösungsorientiert.
Für wen eignet sich kollegiale Fallberatung?
Besonders hilfreich ist sie für Teams, die mit Menschen arbeiten, z. B.:
- Schulen, Kitas, Jugendhilfe, soziale Einrichtungen
- Medizin, Pflege, therapeutische und beratende Berufe
- multiprofessionelle Teams mit komplexen Aufgaben
Wichtig sind: Vertraulichkeit, Offenheit, Respekt und die Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren.
Optimal sind 5–8 Teilnehmende, möglich sind 4–12.
Ablauf – klar strukturiert und effizient
Eine kollegiale Fallberatung dauert ca. 45 Minuten pro Fall und folgt einem festen Ablauf:
- Fallschilderung
Eine Person bringt anonymisiert eine aktuelle Herausforderung aus dem beruflichen Alltag ein und stellt am Ende eine konkrete Frage. - Fragerunde
Das Team stellt Verständnisfragen, um die Situation besser einordnen zu können. - Ideensammlung
Die Teammitglieder diskutieren mögliche Lösungen und Impulse. Der Fallgeber*in hört zu und macht sich Notizen. - Weiteres Vorgehen
Der Fallgeber*in wählt passende Ideen aus und benennt seine nächsten Schritte. - Reflexion & Abschluss
Das Team schaut gemeinsam zurück und überlegt, ob der Ablauf oder die Rollen verbessert werden können.
In 90 Minuten können in der Regel zwei Fälle bearbeitet werden.
Und was habe ich von so einer kollegialen Fallberatung
- Vertrauen & Teamgeist: Alle bringen Fälle ein, alle geben Ideen – das schafft Gleichstellung und stärkt den Zusammenhalt.
- Wissen teilen: Erfahrene Kolleg:innen geben ihr Know-how weiter, ohne als „Besserwisser“ dazustehen.
- Praxisnahe Lösungen: Schnell umsetzbar, braucht nur wenige Personen und einen geschützten Raum – die Ideen passen direkt zum Alltag.
- Mehr Handlungssicherheit: Durch Reflexion und neue Perspektiven entstehen Klarheit und zusätzliche Handlungsoptionen.
- emotionale Entlastung: Verantwortung wird geteilt, Grübelschleifen durchbrochen – niemand bleibt mit seinen Unsicherheiten allein.
Warum eine externe Moderation sinnvoll ist
Eine externe Moderation sorgt für:
- professionellen Ablauf ohne Abschweifen
- Unabhängigkeit von Teamdynamiken und Hierarchien
- klare Struktur und Fokus auf die Frage des Fallgebers
- Fairness – auch ruhigere Stimmen kommen zu Wort
- höhere Qualität der Ergebnisse
- Entlastung für das Team: Inhalt statt Prozess
oder ganz kurz gesagt:
- Fokus: Lösungen statt Endlos-Diskussionen.
- Fairness: Alle kommen zu Wort.
- Effizienz: Zeit wird wirksam genutzt
Meine Arbeitsweise
In meiner Moderation achte ich auf einen klaren und geschützten Rahmen, damit Teams ihre Potenziale wirklich entfalten können.
Wichtige Grundlagen meiner Arbeit:
- Freiwilligkeit & Vertraulichkeit
- Gleichrangigkeit & Respekt
- klare Zeitstruktur
- lösungsorientierte Haltung
Wichtig: Kollegiale Fallberatung eignet sich nicht für Teamkonflikte oder strukturelle Probleme.
Hier empfehle ich Formate wie Supervision oder Mediation.
Kosten
Konditionen für die Moderation
- Moderation (90 Minuten): 135 €
- Fahrtkosten: ab 5 km von Erlangen 0,20 € pro km
- Material: Karten, Stifte, Flipchart inklusive
- Teilnehmende: 4–12 Personen
Interesse?
Wenn Sie Ihr Team stärken, Handlungssicherheit fördern und professionelle Reflexion ermöglichen möchten, freue ich mich über Ihre Anfrage.
Gerne klären wir in einem kurzen Gespräch, ob kollegiale Fallberatung für Ihr Team passend ist.